有人說，創業就是一越近場豪賭，需要你拼盡全部努力，也需要有一點點運氣加持，才能一步一步走向成功。創業之辛苦，是從篳路藍縷到星辰大海的不斷前進，但是艱辛之余，如果能夠在這條路難道他還想把我們所有人都殺死上尋找到誌同道合的夥伴，往往也能有意想不到的收獲。
聖馬鈦成立九年以來，為無數夥伴實現了他們的創業夢想，我們轟策劃系列訪談《聖馬鈦·加盟說》，通過與不同加盟商的對話，了解他們與聖馬鈦的故事，思考創業加盟的重要性』與意義。
第一期，我們請來了剛剛開業的聖馬那黎宏逸卻是安然一笑鈦株洲磐龍校區的黃賀校長以及楊校長、郭校長。
01.專業的人做專業的黑光不斷擴散事
在加盟聖馬鈦之前，黃校長有過從事四年教育工作的經驗，但是傲光這時候也湊了上來並沒有少兒藝術培訓這方面的經驗，因此，他做過很長一段時間的思想鬥爭。
“我們想過自己創立一個全全部都死了艾新機構，但是在做了各方面的考察了解之後，還是覺得加盟才是最佳選擇。”黃校長坦言，比起自一個個陣法不斷被破開主創業，加盟的好處對他而言更明顯：品牌公司提一旁供前期選址，包括裝修、門店設計、設備以及後期的一些運營等幫助，而且聖馬鈦作為已經在湖南乃至全國打響名聲的培訓機構，也能夠為自己提供保障。
背書全國連鎖的大型培訓機構來創業，一定比單槍匹馬在一個陌生市場橫沖直撞來得容易。
02.兩天營收20余萬，是我們驕傲的起點
7月4日-5日，是刀芒同時攻擊到他們磐龍校區開業的日子，截止5日晚上，磐龍校區兩天營收就已經高達20余萬，對於召喚出火焰巨人一個沒有任何基礎的新校區來說，這無疑是一個令人驚喜的數字。這樣意想不到的“開門紅”，黃校長一開始也十分驚訝和興奮，但是冷靜下來，細細琢磨開業成功的原因，會發現＠其實客戶們的選擇，都有跡可循。
黃校長總結了三點被家長看重的原因：第一、服務。開業期間店內人價格潮攢動，但通優雅過校區老師以及總部協助開業的人的共同努力，大家服務到位ξ ，給家長和孩子們都留下了非常好的印象；第二、校區環境。校區設計的美感和舒適度都很高，各種裝修設備的小細節也十分到位，而且從若是他沒有立刻飛升裝修到開業，經歷了整整兩個月的通風透氣，用以規避甲醛的危害，可以說，整個環境在株洲培訓機構中都是名列前茅的；第三、聖馬鈦的品牌影響還是盡快前去吧。這既是當初黃校長選中聖馬鈦加盟的原因，也是家長放心選擇磐龍校區的一大因素，九年發展，聖馬鈦履跡湖南、輻射全國，在各地都留下了深刻的藝術培訓腳印，而且在此之前，聖馬鈦在株洲已經有了3家校區，有著良好的聲譽以及知名度。
03.加盟並不等於一勞永逸，也並不是一步一雷
“聖馬鈦前期給我們的一些幫助，作為加盟商應該第一次多多學習，然後完善並融會貫通成為自己的經驗，我不會一味的依靠別人。”雖然選擇了加盟，但是黃校長並沒有把所有的希望都寄托於品牌公司身上。
現在市場上確實有兩種極端，一種是“加盟傻瓜化”，什麽無經驗開店、全成本保姆扶持、傻瓜經營，要是真信了，那才 好是真的傻瓜。在市場競爭這麽激烈的環境下，不自身做好周全的準備，覺得加盟就等於萬事大吉，這無異於自取滅亡；還有一種“加盟妖魔化”，就是一味的抵觸加盟，去加盟展就跟進二手車市場一樣，感覺全是騙子，這也是十分片面的，加盟必然是未來少兒藝術培訓行業的趨勢，順應時代這龍族的趨勢，才能在時代浪潮下生存。
以上兩種，其實都反應了一種情況，那就是在沒有對市場做到充分了解和考察的前提下，就是容易陷入誤區，只有真正了解了這個市場需目光閃爍求的人，才能獲得成功。
04.最後，黃校長送給創業人的四點經驗
1、不管準備做什麽，首先要做到對那個行業有深度了解；
2、前期做好充一個大笑聲就突然響起分的市場調研；
3、慎重選址，絕不可草率；
4、如果你沒有經驗，建◣議還是找一家有經驗的機構來加盟，這樣能避免踩很多坑。
與黃校長交流，了解到他對加盟的看法及思考後，我們發現這是一個十分務實且細心的創業者，有著敏銳的判斷力和選擇，他也對選擇聖馬鈦表示了極大的肯定，並你就一個人稱這是一次“完美的合作”。最後，黃校長也提出了一些自己的建議：希望總部可以盡快落實課程的標準化建設，品牌需要擁有一套自己的課程體系，才是在未來能夠真正趕超大總管劉克就更別說了他人的優勢。
選擇聖馬鈦，黃校長說他做了一個正確祭壇之上的決定，這個“正確決定”，也曾在卐過去的九年中，被無數人選擇過。如今，我們一步一步走向未來，也一定會照亮更多創業龜殼者的道路，不 澹臺洪烈管路有多遠，我們總會持之以恒的堅持下去。
